О линкменеджерах!?

Господа, как вы думаете? стоит ли фирме содержать штат линкменеджеров? Есть ли в данный момент от них толк?

Штат нестоит точно. Вабще сеошник этим должен заниматься, если компания крупная - то нанимается один человек и делает свое дело.

Просто вопрос в том, что:
Проектов много, работу над внутренними факторами ведется, а вот времени на внешние не хватает...то есть толку в них нету?

От внешних факторов точно толк есть. Выгодно нанять одного человечка и пусть себе работает над внешними факторами продвижения. Студенты с такими задачами хорошо справляются. А содержать штат я думаю не стоит.

это зависит от размера сайта(ов) и фирмы, ее агрессивновности, какую долю е-рынка она хочет держать/занимать, и т.д. Если одному сеошнику 25 часов в сутки мало - обязательно надо содержать штат.

цитата из статьи:

Все зависит от размеров фирмы и от занятости сотрудников.

У хорошего проекта однозначно должен быть сеошник.
Если их нет у вас, это не значит что их нет у конкурентов.

И по-ходу сеошник прекрасно справится с работой линк-менеджера.

nDiezel, поддержу. Только в крупных корпорациях имеет смысль брать отдельно человека на должность линкманагера, как правило поиск web мастеров для обмена ссылками - входит в работу сеошника (или продвигаемой компании)

Хотел бы поспорить, но не щас, а когда настроение и время будет чуть получше и побольше. Щас затронута тема, в которую директора крупных корпораций не желали бы посвящать своих СЕОшников, т.к. весь бизнес, весь товарооборот уходит в виртуальное пространство - корпорации попадают в зависимость от СЕО и в интересах менеджемта, держать СЕОшников в неведении их прибылей и действий.

Да это и не их забота.

Когда СЕОшника спрашивают: "А сколько вы возьмете за раскрутку моего сайта?" он считает свои трудозатраты, ссылочный бюджет и т.д. НО кто нибудь, когда нибудь задумывался: " А сколько прибыли я фирме принесу выведя их в топ?"

Знаю компании, которые зарабатывают исключительно только на "кликах" своего сайта в топе, штат ITишников/СЕОшников (не знаю точно сколько их там) но получают в год 5 млн евро, а их шефы в 10 раз больше!